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Suchtprobleme am Arbeitsplatz

In fast allen Ländern ist heute Alkohol das Suchtmittel Nummer 1 und Deutschland gehört zu den Top 5 in der Welt bezüglich des jährlichen Pro-Kopf-Verbrauchs. Etwa 2,5 Millionen Menschen sind in Deutschland alkoholabhängig.

Die Ziele

Die TeilnehmerInnen des Seminars sollen die Suchtprobleme von MitarbeiterInnen rechtzeitig erkennen und die Bedeutung und Zusammenhänge der Co-Abhängigkeit besser verstehen. Ihnen soll aus psychologisch-medizinischer Sicht Hilfestellung im Erkennen von und im Umgang mit Suchtproblemen gegeben werden. Sie sollen in die Lage versetzt werden alle Konsequenzen, die infolge von Suchtverhalten auftreten, abzuschätzen und die entsprechenden Hilfsmaßnahmen einzuleiten.

Inhaltsvorschlag 2 Tagesseminar

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Warum Hilfsmaßnahmen im Betrieb?

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Wie entsteht süchtiges Verhalten?

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Darf der Arbeitgeber eine Überprüfung des Alkoholspiegels anordnen?

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Woran erkenne ich Beschäftigte die ein Alkoholproblem haben?

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Hintergründe und Merkmale von Alkoholabhängigkeit im Betrieb?

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Co-Abhängigkeit: Die Reaktionen der Mitarbeiter

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Innerbetriebliche Hilfsmaßnahmen

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Wie kann ich mich auf ein Gespräch mit betroffenen vorbereiten?

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Konkretes Vorgehen bei einem “Suchtfall” im Betrieb

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Außerbetriebliche Hilfsmaßnahmen

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Psychosoziale Beratungsstellen

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Ambulante oder stationäre Entwöhnungsbehandlung

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Psychosoziale Beratungsstellen

Zusatztag

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Erarbeiten einer Betriebsvereinbarung: Sucht

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