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Sonderthemen

Hier finden Sie einige Beispiele von Seminare zu Sonderthemen, die wir erfolgreich durchführen.

Gerne erarbeiten wir Ihnen das für Ihr Gremium “maßgeschneiderte” Seminar!

Seminar: Rhetorik- Vortrag und Präsentationstechnik im Betriebsrat / Betriebsversammlung

 

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Vorbereitung und Aufbau einer wirksamen Rede

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effiziente Manuskripte

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Nonverbale Kommunikation

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Blickkontakt, Gestik, Stimme

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Wirkungsvolle Methoden erfolgreicher Redner

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Unvorbereitet aus dem Stehgreif sprechen

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Wie meistere ich schwierige Situationen?

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Zwischenrufe

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Störversuche

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Erwiderungsformeln

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Blackout

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Lampenfieber

Seminar: Rhetorik – Selbstbehauptung für Frauen im Betriebsrat “Jetzt reden wir!”

 

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“Den eigenen Standpunkt behaupten und gegen Widerstand verteidigen, einen Vorschlag durchsetzen, das Wort ergreifen und auch behalten, Konflikte aushalten, einfach mal nein sagen!

Wieso fällt es mir dann so schwer, meine Meinung zu sagen? Und vor einer größeren Gruppe geht schon überhaupt nichts mehr! Frauensprache – Männersprache – gibt es da wirklich einen Unterschied? ” Es wird Zeit, dass wir gleichberechtigt mitreden!”

Seminar: Optimierung der BR-Arbeit

 

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Künftige Anforderungen / Zielsetzung

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Festlegung Ablauforganisation / Erarbeitung von Maßnahmen

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Controlling / Durchsetzung der Maßnahmen

Seminar: Die Einigungsstelle

 

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Durchführung und Folgen des Verfahrens

Seminar: Beschäftigungssicherung

 

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Analyse der wirtschaftlichen Lage des Betriebes

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Das kleine ABC der Kostenrechnung

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Vorschläge der Beschäftigungssicherung nach § 92a BetrVG

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Das kleine ABC der Kostenrechnung

Seminar: Technische Kontrolleinrichtungen

 

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Mitbestimmung bei Leistungs- und Verhaltenskontrolle
Maßnahmen, Streitigkeiten

Seminar: Changemanagement, Umstrukturierung im Betrieb mitgestalten

Betriebsänderungen und Umstrukturierungen sind in den Unternehmen an der Tagesordnung. Um den Spagat zwischen Arbeitnehmerinteressen und unternehmerischen Vorlagen zu meistern, ist für den Betriebsrat aktives Change-Management gefragt.
In dieser Schulung erfahren Sie alles, was Sie darüber wissen müssen.
Ziel dieses Seminars ist es, der Interessenvertretung die nötigen Sachkenntnisse zu vermitteln, um die Belegschaft kompetent vertreten zu können.
Der Besuch dieses Seminars ist gemäß §37 Abs. 6 BetrVG für die BR erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung Ihrer Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

 

Changemanagement

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Was ist Changemanagement?

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Ziele und Ablauf der Phasen im Changemangament

Betriebsrat und Changemanagement

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Rolle des BR

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Rolle und Funktion des Changemanagers

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Ziele und Vorgehensweisen

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Gefahren des Changemanagements aus der Mitarbeiterperspektive

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

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Handlungsmöglichkeiten in den einzelnen Phasen

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Mitbestimmungsrechte des BR bewusst einsetzen

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Agieren statt reagieren

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Ziele des Arbeitgebers richtig einschätzen

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Effektive Sicherung der Rechte der Mitarbeiter

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Ziele setzen und Handlungsspielräume erkennen

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Umgang mit den Ängsten der Mitarbeiter

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Erfolgreiche Umsetzung der Betriebsstrategie

Solche oder ähnliche Seminare können wir auch in Ihrem Unternehmen durchführen, ganz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.

Nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf, wir beraten Sie gerne!

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