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Rechtsprechung Aktuell

Das Zusammenspiel zwischen den unterschiedlichen kollektiven und individualrechtlichen Normen sowie aktuelle Entscheidungen z.B. zur Betriebsänderung, Kündigung, usw. ist ein Schwerpunkt dieser Schulung. In diesem Seminar wird Ihr arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Grundwissen anhand der neusten Gesetzesänderungen und Entscheidungen aktualisiert und erweitert.

Das Seminar wendet sich an alle Betriebsräte mit Grundkenntnissen. Der Arbeitgeber trägt gem. §37 Abs.6 i.V.m. §40 Abs.1 BetrVG die Kosten der Schulung. 

Seminarplan: Basis-Schulung 3 Tage / Inhouse

Die Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei den individuellen Arbeitsbedingungen

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das Verhältnis zwischen Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung

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Günstigkeitsprinzip

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Tarifvorbehalt

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Betriebliche Übung

Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht z.B. zum

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Kündigungsrecht

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Teilzeit- und Befristungsrecht

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

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Auswirkungen auf die Praxis

Aktuelle Rechtsprechung z.B. zur

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Sozialauswahl

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Änderungskündigung

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Befristung des Arbeitsvertrages

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Betriebsratsanhörung und Interessenausgleich

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Vergütung von AT-Angestellten

Ein solches oder ähnliches Seminar können wir auch in Ihrem Unternehmen durchführen, ganz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.

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