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Familie und Beruf

Rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten

Familie und Beruf miteinander vereinbaren – aber wie?

Zum Seminarinhalt:

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Zukunftsthema – und damit auch ein wichtiges Handlungsfeld für die ArbeitnehmervertreterInnen!

Der Gesetzgeber hat mit der Novellierung des Betriebsverfassungsgesetzes den veränderten Bedürfnissen von Frauen und Männern mit Familie Rechnung getragen und eigens im Mitbestimmungs-Paragraphen (§80.1, Ziffer 2b BetrVG) die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Handlungsfeld für Betriebs- und PersonalrätInnen etabliert.

Seminarplan: 2 Tage

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Mutterschutz

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Elternteilzeit und Elterngeld

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Anpassung der Arbeitszeit an familiäre Situation

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Diskriminierung?

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Welche rechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten hat die Interessensvertretung?

Ein solches oder ähnliches Seminar können wir auch in Ihrem Unternehmen durchführen, ganz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.

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