Mobbing im Betrieb
Mobbing ist ein Problem, dass in nahezu jedem Betrieb und in jeder Dienststelle
anzutreffen ist. Aktuell werden ca. 3% der Beschäftigten am Arbeitsplatz
gedemütigt, diskreditiert, verleumdet, beleidigt an ihrer Arbeit gehindert,
seelisch zermürbt oder körperlich bedroht - kurz: gemobbt.
Dies führt nach Schätzungen zu einem jährlichen Produktionsausfall
von ca. 13 Milliarden Euro. Der volkswirtschaftliche Schaden wurde vom DBG
auf ca. 25 Milliarden Euro geschätzt - jährlich.
Das Seminar wendet sich an Betriebs- und Personalräte, da sie es neben der Arbeitgeberseite maßgeblich in der Hand haben, gegen Mobbing am Arbeitsplatz einzuschreiten bzw. präventiv gegen dieses Phänomen vorzugehen. Für sie ist es inzwischen unverzichtbar, sich über die Mobbingproblematik zu informieren und ihre zahlreichen tatsächlichen sowie rechtlichen Handlungsmöglichkeiten zu erfahren.
Seminarbeispiel:
- Was genau ist Mobbing und was nicht?
- Mobbingursachen und -bedingungen
- Gibt es ein Täter- bzw. Opferprofil?
- Was ist zu tun im konkreten Fall?
- Rechtliche Rahmenbedingungen und bisherige Urteile zu Mobbing
- Interventionsmöglichkeiten für Betroffene und Betriebsräte
- Betriebliche und persönliche Folgen von Mobbing
- Wie führe ich ein Gespräch mit den Betroffenen?
- Wie kann Mobbing im Vorfeld Mobbing verhindert werden (Prävention)?
- Erarbeiten einer Betriebsvereinbarung
Ein solches oder ähnliches Seminar können wir auch
in Ihrem Unternehmen durchführen, ganz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.
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Sie unverbindlich Kontakt auf, wir beraten Sie gerne!
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(* bundesweit 9 Cent/Minute aus dem deutschen Festnetz)
